Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!HR tréner
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy HR trénert, aki felelős a vállalat munkavállalóinak képzéséért és fejlesztéséért. Feladatai közé tartozik a képzési programok tervezése, lebonyolítása és értékelése, valamint a munkavállalók készségeinek és tudásának fejlesztése a szervezeti célok elérése érdekében. A HR tréner együttműködik a vezetőséggel és a különböző részlegekkel, hogy azonosítsa a képzési szükségleteket, és hatékony megoldásokat dolgozzon ki. Fontos szerepet játszik a vállalati kultúra erősítésében és a munkavállalói elégedettség növelésében. Emellett figyelemmel kíséri a legújabb képzési trendeket és módszereket, hogy innovatív és hatékony tréningeket biztosítson. A pozícióhoz kiváló kommunikációs készségek, szervezőképesség és empátia szükséges, valamint tapasztalat a felnőttképzés területén. Ha szereted az emberek fejlesztését és a tanulási folyamatok támogatását, ez a szerep ideális számodra.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Képzési programok tervezése és fejlesztése
- Tréningek lebonyolítása és facilitálása
- Képzési szükségletek felmérése a szervezeten belül
- Egyéni és csoportos fejlesztési tervek kidolgozása
- A képzések hatékonyságának értékelése és visszacsatolás biztosítása
- Kapcsolattartás a vezetőkkel és részlegekkel a képzési célok érdekében
- Új képzési módszerek és eszközök bevezetése
- Munkavállalói motiváció és elkötelezettség növelése
- Képzési anyagok és dokumentációk készítése
- Részvétel a HR stratégia kialakításában
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség HR, pszichológia vagy kapcsolódó területen
- Tapasztalat tréneri vagy oktatói pozícióban
- Kiváló kommunikációs és előadói készségek
- Erős szervezési és időgazdálkodási képességek
- Empátia és jó problémamegoldó képesség
- Ismeretek a felnőttképzés módszertanában
- Képesség önálló munkavégzésre és csapatmunkára egyaránt
- Magabiztos számítógépes ismeretek (MS Office, e-learning platformok)
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség változó környezetben
- Motivált és elkötelezett a folyamatos tanulás iránt
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatod van trénerként vagy oktatóként?
- Hogyan mérnéd a képzések hatékonyságát?
- Milyen módszereket használsz a felnőttképzésben?
- Hogyan kezeled a nehéz vagy motiválatlan résztvevőket?
- Milyen szoftvereket használsz a képzési anyagok elkészítéséhez?
- Hogyan illeszted a képzési programokat a vállalati célokhoz?
- Mesélj egy sikeres tréning tapasztalatodról!
- Hogyan tartod magad naprakészen a képzési trendekben?
